Kaleidia

Quitter son emploi pour se lancer

Choisir comment partir, chiffrer vos droits et poser un plan de sortie daté, sans perdre vos droits ni mal négocier.

3 h 50 au total · 6 étapes · aucun prérequis

À la fin, vous aurez

Votre plan de sortie chiffré : option de départ choisie, indemnité minimale, droits au chômage, comparaison ARE et Arce, calendrier daté et trois intentions.

Ce que vous saurez faire

  • Comparer démission, rupture conventionnelle et démission pour projet, et savoir ce que chacune ouvre
  • Calculer votre indemnité légale minimale de rupture et poser le calendrier de la procédure
  • Estimer votre allocation chômage, sa durée et le délai avant le premier versement
  • Simuler l'ARE et l'Arce avec vos chiffres, sans verdict, et préparer vos questions à France Travail
  • Poser un calendrier de sortie daté, de la signature à la demande d'Arce

La formation en bref

Vous voulez quitter votre poste pour créer votre activité, mais vous avez peur de perdre vos droits ou de mal négocier. Avec Sophie, cadre qui prépare sa sortie, vous comparez les trois façons de partir (démission, rupture conventionnelle, démission pour projet), puis vous chiffrez ce que chacune ouvre.

Étape par étape, vous calculez votre indemnité légale minimale, vous préparez votre calendrier de rupture, vous estimez vos droits au chômage et le délai avant le premier versement, puis vous simulez les deux façons d'utiliser ces droits quand vous créez : garder l'allocation (ARE) ou demander un capital (Arce). La formation ne rend aucun verdict : elle vous donne les chiffres et les questions à poser.

Chaque étape alterne explications courtes, exemples pas à pas, calculateurs avec vos propres chiffres, mises en situation et exercices corrigés. Votre plan de sortie se construit au fil des étapes et s'imprime à la fin.

Pour qui ? Salariés en CDI qui veulent quitter leur poste pour créer leur activité (micro-entreprise ou autre) et qui craignent de perdre leurs droits ou de mal négocier leur départ.

Le programme

6 étapes · 3 h 50 · touchez une étape pour voir son contenu

  1. 1Comparer les trois façons de quitter votre posteExercice · 30 minOfferte

    Savoir ce que la démission, la rupture conventionnelle et la démission pour projet ouvrent, et choisir celle que vous allez explorer.

    • Sophie veut partir sans perdre ses droits
    • Trois façons de partir, trois conséquences
    • La démission simple ne donne pas droit au chômage, sauf exceptions
    • La démission pour projet se prépare avant de démissionner
    • La rupture conventionnelle est un accord, pas un droit
    • À vous de jouer
    Lire cette étape
  2. 2Négocier votre rupture conventionnelleExercice · 40 min

    Calculer l'indemnité légale minimale à laquelle vous avez droit, préparer votre négociation et poser le calendrier de la procédure.

    • Sophie prépare l'entretien avec son employeur
    • Le minimum légal se calcule avec une formule
    • Le salaire de référence est le plus favorable des deux moyennes
    • Négocier, c'est partir du minimum et l'argumenter
    • Les délais s'enchaînent et se comptent de deux façons
    • À vous de jouer
  3. 3Chiffrer vos droits au chômageExercice · 40 min

    Estimer votre allocation journalière, la durée de vos droits et le délai avant le premier versement, en intégrant votre indemnité de départ.

    • Sophie veut savoir combien et à partir de quand
    • Pour ouvrir des droits, il faut avoir assez travaillé
    • L'allocation journalière suit une formule à deux branches
    • La durée dépend de la façon dont le contrat se termine
    • Trois délais retardent le premier versement
    • À vous de jouer
  4. 4Simuler l'ARE et l'Arce avec vos chiffresExercice · 40 min

    Chiffrer les deux façons d'utiliser vos droits quand vous créez, sans verdict, et préparer vos questions à France Travail.

    • Sophie doit choisir entre une allocation et un capital
    • Garder l'ARE, c'est une allocation qui baisse avec vos revenus
    • L'Arce, c'est un capital en deux versements
    • Une simulation compare des montants, pas des situations
    • À vous de jouer
  5. 5Poser votre calendrier de sortieExercice · 40 min

    Enchaîner dans le bon ordre la rupture, l'inscription à France Travail, le début d'activité, l'Acre et l'Arce, avec des dates.

    • Sophie a toutes les pièces, mais pas l'ordre
    • La chaîne des dates va de la signature à la demande d'Arce
    • Le jour de départ fait varier la durée de l'Acre
    • Une démission pour projet suit un autre ordre
    • À vous de jouer
  6. 6Assembler votre plan de sortie chiffréLivrable · 40 min

    Réunir vos cinq pièces en un plan daté, le relire pour repérer les incohérences et poser vos intentions.

    • Un plan de sortie tient sur une page
    • Relire son plan, c'est chercher les incohérences
    • Les règles changent, votre plan doit citer ses dates
    • Des intentions pour passer à l'acte
    • À vous de jouer

Prêt(e) à vous lancer ?

Quitter son emploi pour se lancer · 3 h 50 · 14 €, paiement unique

Acheter la formation

Dans le même thème

Lancer son activité

Tenir sa micro-entreprise sans erreur

Un calendrier daté, des factures conformes, des seuils surveillés et dix minutes par semaine pour ne rien oublier.

3 h 506 étapes14 €

1re étape offerte

Lancer son activité

Créer votre micro-entreprise pas à pas

Vérifier que la micro-entreprise vous convient, préparer et déposer votre déclaration sans erreur, et démarrer en règle dès le premier jour.

4 h5 étapes14 €

1re étape offerte