Lancer son activité
Tenir sa micro-entreprise sans erreur
Un calendrier daté, des factures conformes, des seuils surveillés et dix minutes par semaine pour ne rien oublier.
1re étape offerte
Choisir comment partir, chiffrer vos droits et poser un plan de sortie daté, sans perdre vos droits ni mal négocier.
3 h 50 au total · 6 étapes · aucun prérequis
À la fin, vous aurez
Votre plan de sortie chiffré : option de départ choisie, indemnité minimale, droits au chômage, comparaison ARE et Arce, calendrier daté et trois intentions.
Vous voulez quitter votre poste pour créer votre activité, mais vous avez peur de perdre vos droits ou de mal négocier. Avec Sophie, cadre qui prépare sa sortie, vous comparez les trois façons de partir (démission, rupture conventionnelle, démission pour projet), puis vous chiffrez ce que chacune ouvre.
Étape par étape, vous calculez votre indemnité légale minimale, vous préparez votre calendrier de rupture, vous estimez vos droits au chômage et le délai avant le premier versement, puis vous simulez les deux façons d'utiliser ces droits quand vous créez : garder l'allocation (ARE) ou demander un capital (Arce). La formation ne rend aucun verdict : elle vous donne les chiffres et les questions à poser.
Chaque étape alterne explications courtes, exemples pas à pas, calculateurs avec vos propres chiffres, mises en situation et exercices corrigés. Votre plan de sortie se construit au fil des étapes et s'imprime à la fin.
Pour qui ? Salariés en CDI qui veulent quitter leur poste pour créer leur activité (micro-entreprise ou autre) et qui craignent de perdre leurs droits ou de mal négocier leur départ.
6 étapes · 3 h 50 · touchez une étape pour voir son contenu
Savoir ce que la démission, la rupture conventionnelle et la démission pour projet ouvrent, et choisir celle que vous allez explorer.
Calculer l'indemnité légale minimale à laquelle vous avez droit, préparer votre négociation et poser le calendrier de la procédure.
Estimer votre allocation journalière, la durée de vos droits et le délai avant le premier versement, en intégrant votre indemnité de départ.
Chiffrer les deux façons d'utiliser vos droits quand vous créez, sans verdict, et préparer vos questions à France Travail.
Enchaîner dans le bon ordre la rupture, l'inscription à France Travail, le début d'activité, l'Acre et l'Arce, avec des dates.
Réunir vos cinq pièces en un plan daté, le relire pour repérer les incohérences et poser vos intentions.
Quitter son emploi pour se lancer · 3 h 50 · 14 €, paiement unique
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Un calendrier daté, des factures conformes, des seuils surveillés et dix minutes par semaine pour ne rien oublier.
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Vérifier que la micro-entreprise vous convient, préparer et déposer votre déclaration sans erreur, et démarrer en règle dès le premier jour.
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Savoir à qui vous vendez, activer votre réseau, prospecter dans les règles 2026 et transformer un premier échange en devis signé.
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